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(letzte Aktualisierung: 24. Juni 2024)

© Foto Luc Viatour / lucnix.be (CC)

Wir machen Sommerpause von 15. Juli bis 16. August 2024. Per E-Mail sind wir aber weiterhin zu erreichen. Ab 19. August 2024 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da.

Einen erholsamen Sommer wünscht

Eure GkPP

Video-Rückblick: 30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (youtube)

Enquete #Gesundheitspsychologie – Jetzt!

Veranstaltung mit mehr als 600 TeilnehmerInnen gibt starkes Lebenszeichen der Gesundheitspsychologie

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20230426_OTS0132?app=1 

Nachsehen können Sie die Enquete #Gesundheitspsychologie – Jetzt! auf unserem YouTube-Kanal.

#Gesundheitspsychologie Jetzt! Programm

Vorträge:

Enquete_Gesundheitspsy_Roadmap Rohrauer

Gesundheit durch Risikokompetenz_Gigerenzer

Praxis der Gesundheitspsychologie_Birbaumer

Das Programm der Gesundheitspsychologie_Laireiter

Veranstaltung vom Bundesministerium für Arbeit und von GkPP

und BÖP im Auftrag der EU-OSHA am 24. Juni 2022:

Organisationskultur und Gesundheit

Hier ist das Programm.

Pressebericht

https://www.derstandard.at/story/2000137294473/eu-gesundheitsagentur

Arbeits- und OrganisationspsychologInnen sorgen für Gesundheit am Arbeitsplatz!

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20220628_OTS0147

International Conference on
Critical and Radical Humanist Work and Organizational Psychology

11th - 13th July 2022
University of Innsbruck

Proceedings

Wichtige Hinweise:

Alle unsere Präsenzveranstaltungen finden unter Einhaltungder Sicherheitsvorkehrungen gemäß der geltenden Verordnungen statt.

Um Ihnen so weit wie möglich entgegenzukommen, bieten wir die Präsenzveranstaltungen im GkPP-Seminarzentrum, Margaretenstraße 72/ 1. Stock, 1050 Wien und auch ortsunabhängige Weiterbildung in Form von E-Learning-Kursen an!

Nutzen Sie diese Gelegenheiten für Ihre Weiterbildung!

Beginn des Grundmoduls Durchlauf IV: wird demnächst bekannt gegeben

Da die TeilnehmerInnenzahl begrenzt ist, muss die verbindliche Anmeldung aber so schnell wie möglich bei uns vorliegen! Wir freuen uns über jede/n neue/n Teilnehmer/in!

Wir bieten:

•Individuelle Beratung

•Vernetzung mit Praxiseinrichtungen

•Unterstützung bei der Planung

•Betreuung und Unterstützung

•Flexible Planung der Aufnahmegespräche ab sofort

Wir sind mehr als ein Weiterbildungsanbieter,

•wir sind eine aktive Berufsvertretung, der die Anliegen der KollegInnen wichtig sind

•wir planen Weiterbildung mit unserem fachlichen Know-How

•unsere Seminare haben hohe Qualitätsansprüche

•wir stimmen unsere Angebote auf die Anforderungen in der Praxis ab

•wir kennen die Situation unserer jungen KollegInnen und unterstützen sie!

Wenn Sie Interesse haben, bitte melden sie sich rasch an bzw. vereinbaren Sie einen Termin für das Aufnahmegespräch unter: Tel.:  +43 1 3178894 DW 12 oder weiterbildung@gkpp.at. Hier finden Sie ein Formular für das Aufnahmeersuchen. Bitte ausgefüllt und unterschrieben möglichst schnell an uns zurück.

Sprechstunde Weiterbildung:
insbesondere für AusbildungskandidatInnen in Klinischer und Gesundheits-Psychologie:

Dr. Reinhilde Trinks, mittwochs von 16.00 bis 18.30 Uhr, GkPP-Büro, 1050 Wien, Margaretenstrasse 72 / 2. Stock,
Tel. 01/3178894-DW 13, e-mail: geschaeftsfuehrung@gkpp.at

Eine ausführliche Beschreibung der Inhalte finden Sie hier.

Die Ankündigung und genauen Ablaufplan mit Daten erhalten Sie demnächst.

Berufspolitik aktuell

Klinisch-Psychologische Behandlung

Antragsformular psychologische Behandlung alle SV-Träger

Ärztliche Bestätigung

Information_klinisch psychologische Behandlung_V3

GkPP Stellungnahme Psychotherapiegesetz 2024

Stellungnahme der GkPP, Berufsvertretung, zum Lernzielkatalog zur Stärkung der Klimakompetenz in den Gesundheitsberufen

Mag. Andrea Birbaumer „Wie bekommt die Evaluierung psychischer Belastungen mehr Schlagkraft? | Gesunde Arbeit"

https://youtu.be/7szqBrsyfAo?si=Jh4MLkexZ97WjpEI

https://www.facebook.com/gesundearbeit.at

https://twitter.com/GesundeArbeitAT

Mag. Andrea Birbaumer zu „Über die Rolle von Arbeits- und OrganisationspsychologInnen“ in Gesunde Arbeit auf YouTube

https://youtu.be/hus1FMfCWdU?si=R4hTV01_A1GdxV12

https://www.facebook.com/gesundearbeit.at

https://twitter.com/GesundeArbeitAT

„Die Evaluierung psychischer Belastungen ist keine Einmalaktion!“ Mag. Andrea Birbaumer & Mag. Natascha Klinser im Interview

Gesunde Arbeit 3/2023, S. 12f

Mag. Andrea Birbaumer zum Thema "4-Tage-Woche"

Mag. Andrea Birbaumer zu „Aufgaben von Arbeits- und OrganisationspsychologInnen“ in Gesunde Arbeit auf YouTube

https://youtu.be/O3RCqxB3dyU

Mag. Andrea Birbaumer zu „Arbeits- und OrganisationspsychologInnen als dritte Präventivfachkraft verankern“ in Gesunde Arbeit auf YouTube

Zeitschrift "AK für Sie" 11/2022

Artikel "Wenn Krisen die Seele belasten“ (Interview mit Mag. a Dreier)

In der Arbeit alles geben? Artikel von Fr. Mag. a Birbaumer im Standard-Karriere

GkPP fordert Aufwertung von Arbeitspsychologie

siehe Artikel im Standard ( 27.9.2022)

LBrief an den neuen Gesundheitsminister Rauch

AOStellungnahme zur Verordnung über arbeitsmedizinische Zentren

LStellungnahme zur Lebens- und Sozialberatungsverordnung

AOStellungnahme des Psychologenbeirats zu langen Arbeitszeiten

Stellungnahme an das Justizministerium gegen die Streichung von Fachausbildungsstellen

COVID-Regelungen für niedergelassene nichtärztliche Gesundheitsberufe - Dezember 2021

AOMagazin Gesunde Arbeit 4/2021

Artikel "Wenn alles zum Heulen ist!" von Mag. Andrea Birbaumer (Seite 17)

Maßnahmenvollzug GkPP-Stellungnahme

Rücktritt_ Rudolf Anschober- GkPP_Schreiben

AOMag.a Ulrike Amon-Glassl zum Thema

„Arbeitspsychologische Aspekte im Homeoffice“ im Rahmen des Webinars der ÖAE – Österreichische Arbeitsgemeinschaft für Ergonomie „Arbeitsgestaltung im Homeoffice und bei Telearbeit“ vom 22.2.2021

https://youtu.be/EwWE8N8an5w

LStellungnahme und Empfehlung des Psychologenbeirates an den Bundesminister für Gesundheit, Herrn Anschober

zur Aufnahme Klinisch-psychologischer Behandlung ins ASVG

Stellungnahme und Empfehlung des Psychologenbeirates(Kurzfassung)     

Stellungnahme und Empfehlung des Psychologenbeirates

LGkPP Stellungnahme zur „Novelle EpiG und COVID-19-MG“

AOMag.a Anna Keclik (FA A&O-Psychologie GkPP)

bei der Jahrestagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsmedizin zum Thema Prävention nach Corona, 2.10.2020

Jahrestagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsmedizin

GkPP Stellungnahme zu ÖGK Ausschreibung

GkPP_Anfrage_BM Impfplan

Begleitschreiben_Impfplan_2021

Corona_Schutzimpfung_Durchführung & Organisation

Handlungsempfehlung für niedergelassene nichtärztliche Gesundheitsberufe Coronavirus SARS-CoV-2 Jan2021

Begleitschreiben_Luftreiniger_2020

Positionspapier Luftreiniger_2020

AOGkPP Anfrage an das BM zu Fit2work 2020

AOMag. Ulrike Puhr in der „Kärntner Wirtschaft“ zu „Sport in Krisenzeiten“

https://de.calameo.com/read/004089255bdb12b473b1c

GkPP-Stellungnahme - Parlamentarische Anfrage zur Zunahme der psychischen Erkrankungen seit dem Corona-Lockdown

AOMag.a Andrea Birbaumer und Mag.a Ulrike Amon-Glassl zu Digitaler Transformation

AOhttp://www.sicherearbeit.at/cms/X04/X04_0.a/1342640458298/home/digitale-transformation-gesundheit-und-lernen-am-arbeitsplatz-ade-2

AOhttp://www.sicherearbeit.at/cms/X04/X04_0.a/1342637048016/home/digitale-transformation-gesundheit-und-lernen-am-arbeitsplatz-ade-1

Mag.a Andrea Birbaumer und Mag.a Ulrike Amon-Glassl zu Homeoffice

http://www.sicherearbeit.at/cms/X04/X04/ 0.a/1342634416411/home/Homeoffice-allen-geht-s-gut

AOGFA-Herbstkonferenz in Wien, 17./18.September

Großes Interesse am Vortrag von Frau Mag.a Andrea Birbaumer und Frau Mag.a Ulrike Amon-Glassl

Kassenfinanzierung für Psychologie_GkPP

Pressestimmen:

https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/politik/oesterreich/2073685-Psychische-Gesundheit-nicht-immer-leistbar.html

Mag.a Andrea Birbaumer und Mag.Simon Brandstätter zu Gesundheit im homeoffice

https://firmensport.at/2020/06/mentale-gesundheit-arbeitspsychologie-ueber-home-office-co/

AOMag. Ulrike Amon-Glassl zu Arbeitsgesundheit und –psychologie im Homeoffice

PFI – Plattform für Innovation, 2. HR Web Circle, Juni 2020

 https://www.youtube.com/watch?v=7nbmB73n7lE&feature=youtu.be

A&O Psychologie und die Krise (6)   Psychologische Sicherheit/Führung

A&O Psychologie und die Krise (5)   Detachment/Abgrenzung

A&O Psychologie und die Krise (4)   Führung/Krisenmanagement

A&O Psychologie und die Krise (3)   Homeoffice

A&O Psychologie und die Krise (2)   Unsicherheit/Sinn-Krise

A&O Psychologie und die Krise (1)   Fragen zur Krise/A&O-Angebote

Schreiben BM Anschober

Information_zur_Verschwiegenheits-,_Melde-_und_Anzeigepflicht_Psychologengesetz_2013,_Stand__18.03.2020.pdf

PG Novellierung infolge Gewaltschutzgesetz

Initiative gegen Gewaltschutzgesetz 2019

AOFür eine rechtliche Verankerung der A&O PsychologInnen

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DSGVO - Erklärung zur Informationspflicht ab 25.5.2018

Was ist als Psychologe/Psychologin zu tun?

Vorbemerkung:

Sinn der DSGVO ist es, in erster Linie Rechte von betroffenen Personen zu wahren, also auf Auskunft, Berichtigung oder Löschung. Grundgedanke ist der Schutz von natürlichen Personen gegenüber großen Unternehmen.

PsychologInnen haben in ihrem Berufsgesetz PG 13 ausführliche und detaillierte Regelungen für Aufklärung, Verschwiegenheit, Dokumentation verankert – das ist schon die „halbe Miete“.
Da wir in unseren beruflichen Tätigkeitsbereichen teilweise mit sensiblen Daten zu tun haben, sind wir als Berufsgruppe immer schon darum bemüht, keine Information in „falsche Hände“ geraten zu lassen – also KEINE PANIK!

Sinnvolle Richtlinien und Musterformulare – hoffentlich auch in Zukunft Erleichterungen für unsere Berufsgruppe - sollen in Zusammenarbeit mit dem BM für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz erarbeitet werden. Die GkPP setzt sich für Euch ein!

Folgendes ist jetzt zu tun:

1. Welche Verarbeitungstätigkeiten führe ich durch?
heißt welche Daten erfasse und speichere ich in welcher Form?

Beispiele:

• physische Dokumentation/Akten (Notizen, Befunde, Ausdrucke etc.)

• Elektronische Daten
          E-Mails
          Dateien (word, excel etc.)
          soziale Netzwerke, Apps
          IT-Systeme

• Ton- oder Bilddokumente

2. Auflisten des Ist-Stands

heißt welche personenbezogenen Daten erhebe ich, wie erhebe ich sie, wie sind sie gespeichert, wie lange speichere ich sie in welcher Form, wie sind sie gesichert, an wen gebe ich was weiter?

•  Wo werden die Daten verarbeitet?

• Wer ist zuständig?

• Welche personenbezogenen Daten welcher Personen werden verarbeitet?
  (Adressdaten von KlientInnen, Rechnungsdaten, Krankengeschichten etc.)

• Zweck der Datenverarbeitung

• Woher habe ich diese Daten (Herkunft)?

• Welche Rechtsgrundlage gibt es (Vertrag, Einwilligung der KlientInnen etc.)?

• An wen/welche Institution ergehen diese Daten, an wen übermittle ich Daten (Sozialversicherung, AMS, Finanzamt etc.)?

• Wie lange werden die Daten gespeichert?

• Welche Daten werden nicht mehr benötigt/welche können gelöscht werden

      (Grundlage ist die Dokumentations- und Aufbewahrungspflicht im PG 13)?

• Wer ist AnsprechpartnerIn für den Datenschutz?

3. Verfahrensverzeichnis erstellen
Dies kann elektronisch in Form von Listen, Tabellen etc. erfolgen. Dieses Verzeichnis ist auf Anfrage der Datenschutzbehörde vorzulegen.
heißt den erhobenen Ist-Stand in ein Verzeichnis überführen, dabei sollte man beachten, dass es unterschiedliche Zwecke der Datenverarbeitung gibt, dass ich jeden Zweck benennen muss. Heißt auch, dass ich nur die Daten erheben darf, die ich einem Zweck zuordnen kann.

• Zu beachten für PsychologInnen

• Dokumentationspflicht/Aufbewahrungspflicht lt. PG 13

• Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Aufklärungspflichten lt. PG 13 einholen

• Für die Nachweisbarkeit empfiehlt sich die Einwilligung schriftlich einzuholen und sicher zu stellen, dass den KlientInnen der Zweck der Verarbeitung ihrer Daten klar ist.

• Bei KlientInnen bis zum 14. Lebensjahr ist die Einwilligung der gesetzlichen VertreterInnen einzuholen.

• Auch die Verschwiegenheitspflicht lt. PG 13 ist eine Form des „Datenschutzes“

• Der Schutz der Daten ist nach „Stand der Technik“ zu gewährleisten, heißt diese vor Verlust, Veränderung und unbefugtem Zugriff zu bewahren (versperrte Kästen, elektronische Sicherung (www.onlinesicherheit.gv.at)

 Mag.a Andrea Birbaumer, Obfrau der GkPP

Info zur Registrierkassenpflicht ab 2016

Information Berufshaftpflichtversicherung

Mitgliederinfo zur Versicherungspflicht lt. PG 2013

Psychologengesetz beschlossen

GkPP_Stellungnahme PG13_

Begutachtung Entwurf zum neuen Psychologengesetz

GkPP-Presseaussendung zum neuen Psychologengesetz